十五年多的實戰經驗積累和努力發展,已建立了集"資源開發-優化配置-人力管理-方案解決"于一體的人力資源外包服務產業鏈……
公司自成立以來成功實現就業近10萬人次,涉及宿遷、泗陽、泗洪、南京、蘇州、揚州、泰州、北京、上海、鄭州、菏澤、武漢、貴州等地……
為客戶提供全方位的人力資源外包服務解決方案
宿遷市新橋人力資源有限公司(以下簡稱公司)成立于2006年4月,注冊資金200萬元,至今已有15年多的歷程,是宿遷地區率先為行政事業單位、企業單位和經濟組織單位提供全方位、專業化服務的人力資源專業公司。2013年3月被宿遷市軟件與服務外包產業園招商入園,公司總部位于宿遷市,先后在宿遷市區、洋河新區、宿城區、泗陽、泗洪、南京、蘇州、湖北十堰、黃岡、武漢、上海、揚州、泰州、長沙、貴州興義、北京、烏魯木齊、菏澤等地設立了分子公司或辦事處,擁有專職工作人員23名,十年以上人力資源管理工作經驗5人,一級人力資源管理師1人,二級人力資源管理師3人,一級人力資源法務師1人,一級職業指導師1人,一級企業培訓師1人,二級心理咨詢師1人,服務企業達800余家,年服務人數近10000人次,管理6000余人...[更多詳情]
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到一個新的工作崗位或新上崗工作,無論是領導、家人都會告訴我“少說話,多做事”。目的是讓你不做夸...
人才流失已經成為中國職業經理人的最大困擾,如何減少人才流失,已經成為經理們的當務之急。人才隊伍的...