宿遷工傷保險認定辦理指南

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工傷認定標準

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自殘或者自殺的。

辦理材料

1、工傷事故報告：內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因，調查人員。

2、《職工工傷認定申請表》，在封面貼相片。

3、受傷者的身份證復印件、并由單位注明已與原件核對一致。

4、送醫院搶救的首診病歷原件或醫院診斷證明書;死亡原因證明。

5、受傷時在場工友的證明及其身份證復印件，并由單位注明已與原件核對一致。

6、死亡證和火化證明或火葬收費發票和戶口注銷復印件、殮葬證。

7、企業營業執照復印件。

宿遷其他工傷認定材料：

　　1、工傷事故報告：內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因，調查人員。

　　2、《職工工傷認定申請表》，在封面貼相片。

　　3、受傷者的身份證復印件、并由單位注明已與原件核對一致。

　　4、送醫院搶救的首診病歷原件或醫院診斷證明書;死亡原因證明。

　　5、受傷時在場工友的證明及其身份證復印件，并由單位注明已與原件核對一致。

　　6、死亡證和火化證明或火葬收費發票和戶口注銷復印件、殮葬證。

　　7、企業營業執照復印件。

　　除上述基本資料外，根據不同情況，還需提供以下資料：

　　1、公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明。

　　2、因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

　　3、上下班路線圖，標明：住所地址、單位地址、出事地點、勘查人、繪圖人以及日期。

　　4、住所地戶口簿或暫住證。

　　5、駕駛證、行駛證。

　　6、職業病的：提供職業病診斷證明。

　　7、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。

　　8、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。

　　9、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

辦理流程

(1)申請：單位社保經辦人員持上述材料到當地社保部門提出申請;

(2)受理：對申請人提交的材料進行審核，申請材料可當場更正;

(3)核實：受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實;

(4)認定：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請人及其利害關系人。